一、学校高度重视师德师风建设，自上而下贯彻实施

为落实全国和上海高校思想政治工作会议精神，学校成立教师工作部，加强教师思想工作，推进师德师风建设。在学校《师资队伍建设规划》中的第二部分“总体目标”的第二条就提出师资队伍建设的素质目标：全体教师应当树立忠诚高职教育事业的奉献精神、应当自觉传承热爱学生的职业精神、应当树立学为人师、行为世范的崇高师德，自觉实践教育事业的优良传统，明确教书育人的职责。在第三部分的“保障措施”中，也明确提出：强化教书育人的激励导向机制，建立健全具有针对性、实效性和可操作性的师德教育、师德考核以及奖惩、监督等各项制度，在教师资格认定、年度考核、职务评聘、职务晋升等关键环节中，努力营造以德从教、以德治学的良好氛围。在优秀教学奖和教学成果奖等的评选中，把师德和教书育人作为评选的主要指标之一。

二、完善制度，保障师德师风建设一贯到底、坚决执行

1、学院高度重视师德师风建设，在关于贯彻《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法》的实施细则中，第二款第三条明确指出:高等学校教师思想政治表现和职业道德应作为岗位职责与任职条件的重要内容，对思想政治表现差、违背教师职业道德且造成不良影响的教师，实行师德 “ 一票否决制 ” ，学校不得聘任其教师职务。

2、在学校的年度考核和其中教学检查工作中，把师德师风作为一个重要标准。学院每学年进行一次的考核工作中，师德师风作为一票否决指标列入考核内容。

3、学校制订并颁布《上海工商外国语职业学院学术规范制度和不端学术行为查处办法》，规范教师的学术行为，形成学术规范制度。

上海工商外国语职业学院师德标兵评选办法

关于上海工商外国语职业学院关于在非语言类系相关专业试行专业主任制的决定

关于招聘，首先将师德师风作为招聘要求之一

关于开展学院2017-2018年度第一学期教职工评议工作

2017-2018学年第二学期课堂教学质量评价分析

上海工商外国语职业学院学术规范制度和不端学术行为查处办法

上海工商外国语职业学院关于开展2016年度考核工作的通知

关于成立党委教师工作部的决定

2016-2017第二学期课堂教学质量评价分析

2017-2018第一学期课堂教学质量评价分析