1. 思想教育深入 师生素质提升（23分） | 1-1 政治学习 （4分） | 1.学习贯彻党的十八大和党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话精神，以及市委重要精神，及时部署最新学习内容。（1分） | |
2.严格遵守中心组学习制度，党委中心组学习每月一次，集中学习研讨每季度不少于一次，积极开展专题调研和个人自学，有制度、有计划、有主题、有考勤、有记录、有成果，领导干部有述职述学，提高领导班子理论素养和办学治校能力。（2分） | |
3.教职工学习每月一次，有制度、有计划，内容丰富，形式多样。（1分） | |
1-2 理论教育 （8分） | 4.规范思想政治理论课各门课程设置和教学管理。学校重点建设思政课，思政课教学改革有显著成果。独立设置直属学校领导的、与二级院（系）行政同级的思政课教学科研组织机构。学校主要领导每学期上思政课不少于一次。（2分） | |
5.课堂教学坚持正确政治导向，开展课程思政改革，开设“中国系列”课程，发挥专业课程的育人功能。综合性高校和哲学社会科学学科较强的高校,重点建设马克思主义学科。（2分） | |
6.定期开展干部师生思想动态调研。有条件的高校开展学术研究和社会思潮中的意识形态动向分析，及时把握思想理论教育热点难点，提高思想政治教育针对性有效性。（2分） | |
7.建立规范的哲学社会科学报告会、论坛、研讨会、讲座和使用原版外文教材的审核管理制度，把握意识形态阵地的正确思想舆论导向。（2分） | |
1-3 思政队伍 （4分） | 8.思政课教师队伍建设有规划，有培训、有调研和考核激励机制。按师生比1:350配备专职思政课教师（民办高校含兼职教师）。有条件的高校吸引校内外专家学者参与思政课教学。（2分） | |
9.专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人员总数的1%，落实职级职称“双线晋升”政策。辅导员队伍建设在招聘录用、日常管理、培训培养、考核激励等方面有计划、有举措。配备比例符合规定（本专科1:150；研究生1:200）。（2分） | |
1-4 师德建设 （5分） | 10.加强教师师德和育德能力建设，在教师绩效考核、表彰奖励、职务聘任等工作中实行“师德一票否决”，学生对师德满意率达到85%以上。规范学术道德，防止学术造假、学术腐败等行为，树立诚信为学典范。（2分） | |
11.开展形式多样的师德主题教育活动，明确全员育人的岗位职责。开展“四有”好老师和弘扬劳模精神等专题活动，选树、表彰和宣传教书育人先进典型。（3分） |
1-5 文明修身（2分） | 12.开展形式多样的弘扬和践行社会主义核心价值观主题教育、社团活动和社会实践，倡导新“七不”规范，参与文明交通、文明旅行、文明住宿、文明用餐、文明上网等主题修身行动，促进师生文明素养提升。（2分） | |
2. 大学精神引领 文化生活 丰富（15分） | 2-6 文化育人
（12分） | 13.建立健全学校党委统一领导的校园文化建设工作体系，发挥党团、工会组织和学生会、研究生会、社团的重要作用。建设好教师和学生活动中心，校园文化环境与场所布局合理，活动丰富，管理有序。（2分） | |
| 14.加强对学校办学理念、校训、校风等精神内涵的凝练，充分展示学校鲜明的文化积淀和文化追求。（2分） | |
| 15.建设并开发校史馆、档案馆、专业博物馆、名人馆、大学生艺术实践基地等富有特色的育人平台。开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。（2分） | |
| 16.组织“国家宪法日主题教育”活动，做好法治宣传教育。开展入学和毕业典礼等仪式教育。设立学校校园文化艺术中心、艺术教育中心、学生艺术团等，开展“高雅艺术进校园”、“礼敬中华”、“书香进校园”等系列校园文化品牌活动。（4分） | |
| 17.学生和教职工社团活动丰富，管理规范。学生的社团活动参与率达到90%以上。通过通识课、讲座论坛等形式开展内容丰富的人文教育。（2分） | |
2-7 媒体传播
（3分） | 18.充分发挥校园网、广播台、校报校刊、电子屏、两微一端、公告栏等宣传渠道教育功能，管理有序。做好党报党刊订阅和主要媒体进校园工作。（１分） | |
19.建立学校新闻发言人制度，加强学校对外信息管理。做好突发事件新闻应对处理工作，对媒体舆论监督及时整改、反馈。（1分） | |
20.推进易班建设，开发网络教育产品。健全校内网站、“两微一端”的审批管理制度，建立网络管理工作队伍，开展网络思想文化建设和网络文明素养教育。（1分） | |
3. 党的建设加强 主体责任落实（20分） | 3-8 班子建设 （5分） | 21-1．（公办高校）：坚持党委领导下的校长负责制，健全“三重一大”集体决策机制，落实党委意识形态、党建、党风廉政和党内监督主体责任制。班子民主测评满意度达到90%以上。（2分） | |
21-2.（民办高校）：完善学校法人治理结构，健全理事会决策制度，依法保障校长行使管理权。保证党组织在重大事项决策、监督、执行等方面发挥政治核心作用。班子团结和谐。（2分） | |
22.建立联系和服务基层、师生员工的制度，健全联系点和调查研究、谈心、接待等机制。落实专项检查及班子民主生活会整改项目。（1分） | |
23.建立健全通过党政联席会议讨论决定重要事项的机制。实行党政班子成员交叉任职，配备专职党务干部。（1分） | |
24.严格规范干部选任、教育、培养、考核和监督制度。健全党校工作机制。（1分） | |
3-9 基层党建 （6分） | 25.“学习型、服务型、创新型”党组织建设有计划、有制度、有载体，建立党支部书记队伍培训管理机制，党建工作全覆盖。（2分） | |
26.严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”和民主评议等党内政治生活制度，开展“两学一做”等党内专题教育。党员自觉按时足额交纳党费。（1分） | |
27.落实党务公开,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。基层党组织按时换届。（1分） | |
28.规范党员发展，开展入党积极分子培养教育有加强教师和学生党员队伍建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效举措。（2分） | |
3-10 统战、离退休 （2分） | 29.健全培养、举荐和选用党外代表人士工作机制，落实向党外人士通报情况、征求意见和联谊交友等各项制度。重视民族学生的教育、服务和管理，开展港澳台侨和海外统战工作。（1分） | |
30.离退休干部思想政治建设和党支部建设有制度，各项政策落实，关心下一代工作有成效。（1分） | |
3-11 党风廉政 （5分） | 31.建立健全党风廉政工作机制，落实纪委纪检“三转”和专责监督责任，落实党政班子成员“一岗双责”，落实重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。（2分） | |
32.严格落实中央八项规定精神。规范“三公”经费支出，遵守廉洁自律规定。经常开展反腐倡廉宣传教育，落实廉洁文化进校园。党风廉政建设群众满意率达到90%以上。（2分） | |
33.教职工反映情况、表达诉求渠道畅通。学校对信访举报和违规违纪问题等查处及时、规范。（1分） | |
3-12 群众工作 （2分） | 34.创建模范“教职工之家”和“教工小家”。落实教职工疗休养和体检制度。参加市总工会互助保障计划达到95%以上，参加教师补充医疗保险计划，保障全体员工合法权益。（1分） | |
35.团学组织健全，工作形式多样。青年教师和学生参与度高。（1分） | |
4. 教育改革深入 办学质量提高（16分） | 4-13 内部治理 （7分） | 36.落实综合改革方案。实施学校章程，健全依法办学机制。推进校务公开，实行学校法律顾问制度。（2分） | |
37.校和院（系）两级教授治学制度健全，学术委员会（教学委员会、学位委员会等）有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能。（1分） | |
38.落实教职工代表大会等民主管理制度。教职工通过教代会行使民主管理和监督权利，对学校重大改革发展事项进行审议，对与教职工利益直接相关的重要事项建言献策，民主评议学校领导干部。（1分） | |
39.校和院（系）两级管理职责科学清晰。发挥学校理事会（校务委员会）等机构的咨询、协商、审议与监督功能。（1分） | |
40.学生会、研究生会发挥自我教育、管理、服务作用，保障学生参与学校民主管理和维护权益。（1分） | |
41-1.（公办高校）：严格规范招生、学籍管理、收费和办学办班。建立健全财务预决算制度、内部控制和经济责任审计监督等制度。（1分） | |
41-2.（民办高校）：落实法人财产权和教师年金制等制度，规范资金资产管理。实施并签订集体合同，保障师生权益。提高教学质量，严格规范招生、学籍管理、收费和办学办班。（1分） | |
4-14 教学科研 （5分） | 42.有效落实本科教学激励计划，学校师资力量、资源配置和工作评价符合以教学为中心的要求，教授、副教授为本科生上课达到90%以上。有完善的教学质量监控体系和教学事故处理机制。（2分） | |
43.学校语言文字管理体制机制健全，师生普通话水平测试成绩达标。（1分） | |
44.推进学科和专业建设（含“高原”“高峰”学科建设）。完善产学研合作和协同创新机制，服务国家发展和上海科创中心建设。（2分） | |
4-15 学生工作 （4分） | 45.开展文明班级创建和诚信教育。学风建设有计划、有措施、有成效，学风考风良好。（1分） | |
46.心理健康教育有专门机构和相应场所、设施保障，按1:3000师生比配备专职心理教师，通过上海高校学生心理健康教育工作评估并达标。（1分） | |
47.学生创新创业教育形成体系，及时、全面公布年度就业质量报告。学生资助制度健全，无学生因贫困辍学。经济困难学生就业率不低于全校平均水平。鼓励和引导毕业生到基层和西部就业政策落实。（2分） | |
5. 平安健康达标 校园环境 优化（11分） | 5-16 平安校园 （4分） | 48.建立学校平安单位创建工作机制，签订安全责任书，建立健全安全稳定、保密等工作制度。建立和完善学校突发事件处置预案和紧急信息报送机制。开展安全和人民防空教育，定期组织逃生、防空疏散等演练。（2分） | |
49.定期开展重点场所防火、防盗、防爆检查，加强危险品和实验室等安全管理。校内交通管理有序。开展校外住宿学生的教育和管理。技防系统建设达标，人防、物防、技防联动，有效整治校园周边环境。（2分） | |
5-17 健康校园 （3分） | 50.开足开齐开好公共体育课程，发展体育社团，开展校园阳光体育活动。办好学校运动队，组织和参与各级体育比赛。学生体质健康测试达标。体育场馆设施和管理完善。（2分） | |
51.学校卫生机构健全，按学生数不低于400:1、教职工数不低于300:1配备卫生保健人员；学校卫生工作管理规范，健全传染病预防体系。学生健康体检率达到100%。落实健康教育课（活动）及预防艾滋病等教育。控烟工作达标。（1分） | |
5-18 后勤服务 （2分） | 52．开展文明宿舍、文明食堂创建，持续推进6T标准化建设。学校食堂设施齐全，价格合理，确保卫生安全。兼顾少数民族饮食需求。校内生活设施齐全完好，服务规范，监管有力。师生对后勤各项服务工作满意率达到85%以上。（2分） | |
5-19 生态校园 （2分） | 53.推进生活垃圾、餐厨垃圾分类减量处置。学校绿化管理科学，校园绿化率35%以上，注重校园公共场所的人文景观建设。落实节约型校园（节粮节水节电）创建要求。开展低碳节能教育。（2分） | |
6. 社会责任担当 学校形象 良好（5分） | 6-20 志愿服务 （2分） | 54.弘扬志愿服务精神，开展3.5学雷锋、12.5国际志愿者等主题实践活动。建立志愿者服务长效机制，培育志愿服务品牌，深化党员志愿服务和网络文明志愿服务，师生员工志愿服务参与率达到40%以上。（2分） | |
6-21 共建共享 （3分） | 55.有序开放学校科研体育文化等资源，积极参与未成年人思想道德建设、学习型社会和社区文明创建等活动。社区对文明单位社区责任的满意率达到90%以上。（2分） | |
56.落实献血任务，完成征兵计划，开展拥军优属、双结对、社会捐助、扶老帮困等公益活动，积极参与社会（区）治理。（1分） | |
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