为贯彻落实党的十九大报告提出的“健康中国战略”，学校工会积极应对教代会代表提案，将两年一次体检改为一年一次，坚持定期组织教职工体检，并采取集中送检+自行预约的方式，和体检中心协商优惠办理家属卡受到广大教职工的欢迎。还专门为45周岁以上相对疾病多发的教职工群体增加了项目。在听取群众意见把肿瘤标志物筛选由6项改为12项，脑补CT和肺部CT任选一样。还举行眼科义诊、中医搭脉咨询理疗等活动，免费为大家提供养生和健康保健咨询。

做好教职工的疗休养工作。根据上级工会有关教职工疗休养工作的实施意见，校工会继续坚持面向广大教职工，发放疗休养补贴。

今年是第六年为教职工办理上海市总工会推出的工会会员服务卡，很多教职工与申工社的微信公众号和工会云小程序绑定后，成功地享受到了免费体检、回乡火车票补贴、免费亲子游、节假日各种商品的优惠。

由学校出资，为全校在职教职工购买“教师补充医疗保险”和“上海市总工会综合医疗保障计划B类”（住院保险、大病保险套餐），积极协助教职工做好保险理赔工作，目前已经为6位教职工办理了理赔手续，为患病教职工筑牢抗风险堤坝，一定程度上缓解了他们的就医压力，我校教职工参加市总工会互助保障计划和教师补充医疗保险计划达到100%。坚持落实对因病而造成家庭生活、就医困难的教职工进行帮困，并提高帮困力度。

支撑材料：

上海工商外国语职业学院2018年教职工健康体检须知

18工商外教师体检套餐.pdf

在上海教育工会经费扶持下新教工之家焕然一新