为切实加强教师的职业道德建设，提高教师的师德素养和专业水平，从机制上加强教师职业规范建设，我校2010年颁布实施了《上海工商外国语职业学院教师职业道德规范》和《上海工商外国语职业学院系部处室文明公约》，从“爱党爱国 忠诚教育”、“爱岗敬业 刻苦钻研”、“热爱学生 教书育人”、“关心集体 团结协作”、“遵纪守法 为人师表”五个方面，规范了教师的职业准则，并通过教师岗前培训、帮助教师全面了解新时期教师职业规范的基本要求，树立崇高职业理想，做让人民满意的教师。同时我校还建立了师德考核的规章制度：我校充分认识到考核工作的重要性，坚持客观、公正、民主的原则，认真实施学年度考核工作，正确评价教职工思想政治表现和工作实绩，为教职工的聘任、奖惩、培训、辞退及晋升工资等提供依据，真正做到考核与岗位聘任及职务聘任相结合，与校内分配相结合。学院每年开展一次“优秀教职工”评选活动，宣传表彰那些在“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）工作中成绩显著的教师、学生辅导员和管理服务人员，并在当年全校教师节大会上颁奖，为全校师生员工树立了一批学习的榜样和楷模。他们为人师表，甘于奉献，在师德方面有突出表现或特色工作，在师生员工中具有较高的公认度，起到了很好的示范导向作用。

适应新环境 融入新集体 争做“四有教师”——学校举行（2018—2019学年）新教师入职培训及教师节座谈

心理健康咨询中心举行2018级新生心理普测汇报会

学校举办《大学生心理危机发现与识别》专题讲座

商学院举行教师教学研讨会

我校“中国系列”课程《开放中国》新学年再开课

我校大师工作站、劳模工作室揭牌成立

党的十九大代表劳模李斌来我校宣讲党的十九大精神

欢乐新春、和谐校园2018年新春团拜会隆重举行

2017年考核表彰决定