5月16日上午，学校2025年职称申报校内答辩及评审会议在综合楼会议室召开。人力资源部部长汤丽佳主持会议，全体学术委员会成员和人力资源部工作人员参会。
会议开始后，汤丽佳部长首先回顾了2024年职称评聘工作丰硕成果，上一年度学校高级职称通过率达到了80%以上，为学校新一轮双高建设提供了有力的人才资源保障。
随后，会议对2025年度申报高级职称的教师进行现场评审和答辩。各申报教师分别围绕教学科研成果、工作业绩亮点、未来发展预期目标等核心内容进行汇报。汇报结束后，学术委员会委员结合汇报内容和教师实际工作情况，提出了有针对性和建设性的意见建议，并通过票选方式对申报教师进行综合评定。最终票选结果予以公示，并对外申报。
会上，汤丽佳部长通报了2025年度初级、中级职称申报工作情况。经学术委员会审议，全体委员一致表决通过本次初、中级职称评审结果，无异议，并对此次顺利通过内审的中高级及校内认定的初级职称人员表示祝贺。
最后，学术委员会主任黄正校长对本次职称评审工作予以高度肯定，黄校长强调，职称评审既是对教师专业能力的认可，更是推动教师成长、助力学院教育事业高质量发展的重要动力；开展校内外职称评审、严格把关推荐材料，不仅是对教师以往工作的肯定，提高了教师的积极性，也使我校教师参与上海市职称申报质量得到提升，更是加强我校教师师资队伍建设、提高教育教学能力的重要渠道。他希望今后各二级学院继续加强教师的科研能力提升，加强动员与培养，再接再厉，为学校高质量发展贡献力量。
来源：人力资源部
