关于做好2021年目标任务管理工作的通知

序号

任务名称

核心任务

分值

备注

一

党建思政工作

（总分15分）

1.1发挥党组织政治核心作用，把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿部门工作全过程，每学期不少于2次专题组织思想政治学习；

5

1.项目得分根据项目完成情况，项目完成情况为完成、基本完成、未完成、未启动四个等级，完成得满分，基本完成得80%，未完成根据实际情况得分，不得超过60%，未启动得0分。

2.重点量化指标根据学校工作要点和部门工作计划由部门提出，经学校审核后确定，不少于七项。

3.特色创新项目和扣分项目根据附录要求得分，考核时填写，附表中未明确事项由年度考核小组参照附表标准审定。

4.未尽事宜请咨询人事处和发展规划处。

1.2做好宣传工作，落实精神文明建设举措，每年不少于3篇新闻稿件；

5

1.3安全稳定制度健全，执行有力，不发生责任事故和重大安全稳定事故.

5

二

日常管理（总分35分）

2.1部门工作职责清晰，制度健全，分工明确，内部团结、和谐；

7

2.2认真落实学校出勤和请销假管理制度；

7

2.3部门资产管理责任人明确，管理到位；

7

2.3部门工作及时高效，部门协同顺畅、配合有力；

7

2.5服务意识强，无服务对象投诉。

7

三

重点（量化）指标（总分50分）（不少于七项）

四

其他

特色创新项目及扣分项目（根据附录要求得分）

总分

100

附录：

1.组织或部门获得市级以上荣誉或奖励加５分；获得市级荣誉或奖励加２分；获得其他荣誉或奖励加分不得超过１分。

2.为学校争取较大资金项目按照项目资金额度加分：50万元以上加３分；５万元以下加分不得超过１分；5-50万元项目根据金额测算得分。

3.做出为学校在上海市范围内赢得较大荣誉事件每件加１分，造成负面影响事件每件扣１分。

4.师德师风和安全稳定等重大责任事故一票否决。

序号

任务名称

核心任务

得分

备注

一

党建思政工作（总分20分）

1.1落实立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，开展教风学风建设活动，形成长效机制；  

4

1.项目得分根据项目完成情况，项目完成情况为完成、基本完成、未完成、未启动四个等级，完成得满分，基本完成得80%，未完成根据实际情况得分，不得超过６0%，未启动得0分。

2.具体各项指标根据学校工作要点和二级院、部工作计划由二级院、部参照模板提出，经学校审核后确定。

3.特色创新项目和扣分项目根据附录要求得分，考核时填写，附表中未明确事项由年度考核小组参照附表标准审定。

4.学科专业建设语言类二级学院占２０分，非语言类学院占３０分；国际化发展语言类二级学院占１５分，非语言类学院占５分；

５.未尽事宜请咨询人事处和发展规划处。

1.2学院领导班子分工明确，议事有制度、有机制，教师政治学习、业务学习活动正常开展；每学期不少于2次专题研究思想政治工作；

4

1.3积极参与“中国系列”思政课选修课程、“中华传统文化精要”综合素养课和专业课课程思政等项目建设；

4

1.4做好宣传工作，落实精神文明建设举措，贯彻《新时代高校教师职业行为十项准则》，加强师德师风建设，每年不少于5篇新闻稿件；

4

1.5安全稳定制度健全，执行有力，不发生责任事故和重大安全稳定事故。1.2学院领导班子分工明确，议事有制度、有机制，教师政治学习、业务学习活动正常开展；每学期不少于2次专题研究思想政治工作；

4

二

学科专业建设（总分

20分）

2.1培育特色高水平专业，落实专业建设标准和建设方案，培育建设精品课程，积极推进三教改革。

4

2.2拓展校企合作，探索校企合作、产教融合人才培养模式，探索建立以“双证融通”等形式的“1+X证书”制度；

4

2.3探索建立职业教育“中-高-本-硕”人才培养系列项目；

4

2.4积极组织学生参加上海市和全国各级各类技能竞赛，争取优异成绩；

4

2.5 积极组织学生专升本等继续教育项目。

4

三

师资队伍建设（总分20分）

3.1加强专业带头人、高层次人才队伍建设，引进或培育名高级职称教师；

４

3.2中高级教师职称比例超过去年，专兼职教师比例符合3:1的要求；

４

3.3双证/双师素质教师超过去年；

４

3.4师均科研成果不低于学校平均数，积极安排教师培训和企业兼职；

４

3.5培育校级教学团队，积极争取市级教学团队。

４

四

教育教学工作（总分15分）

4.1教学质量保障机制健全，学院领导每学期听课不少于8节；

３

4.2教师因私调课比例低于学校平均数；

３

4.3教师因私未参加学校监考比例低于学校平均数；

３

4.4 教学相关资料齐全，期中教学检查等检查、抽查无教学违规情况（个别外教情况单独处理）；

３

4.5无教学事故（三级事故扣每个0.3分，二级扣1分，一级扣3分）。

３

五

学生管理工作（总分20分）

5.1学生出勤率不低于学校平均数；

4

5.2学生就业签约率不低于学校平均水平；

4

5.3学生巩固率不低于学校平均数；

4

5.学生欠费率不高于学校平均数；

4

5.5学生违纪率不高于去年。

4

六

国际化发展（5分）

6.1新建或重启与一所国外大学的联合培养项目；

1

6.2争取出国专升本（硕）学生数增加，短期留学、实习、夏令营学生数增加；

1

6.3协助外事处做好接收外国留学生和港澳台学生工作；

1

6.4配合外事处，加强外籍教师管理；

1

6.5鼓励教师出国研修。

1

七

其他

特色与竞争性项目及扣分项目（根据附录要求得分）

总分

100

附录：

1.获得市级以上荣誉或奖励（不含学生竞赛）加５分；获得市级荣誉或奖励加２分；获得其他荣誉或奖励加分不得超过１分。

2.争取较大资金项目按照项目资金额度加分：50万元以上加３分；5万元以下加分不得超过１分；5--50万元项目根据金额测算得分。

3.做出为学校在上海市范围内赢得较大荣誉事件每件加１分，造成负面影响事件（如刑事拘留每人次扣1分）每件扣１分。

4.师德师风和安全稳定等重大责任事故一票否决。