为鼓励广大教师指导学生参加各级各类职业技能竞赛及其他体育、创新创业、文体等竞赛活动积极性，提高竞赛成绩、提升学校社会影响力和美誉度，根据学校发展和专业建设实际，特对学校关于教师指导学生参加技能竞赛等获奖奖励条例进行修订。

一、奖励目的

设立指导教师奖励的目的是为充分调动广大教师的工作积极性，鼓励教师认真组织、精心指导学生参加各级各类竞赛，表彰带队与指导教师取得的工作业绩，展示学校的人才培养质量和学生的才华。

二、奖励对象及奖励范围

1.本条例适用于组织、指导学生参加国家级、省市级等各类职业技能竞赛及其他体育、创新创业、文体等竞赛，并获得奖项的指导教师，包括校内专、兼职教师，行业企业兼职教师。

2.本条例所对应的比赛为国家级、省市级主办的各级各类竞赛。

（1）国家级竞赛是指由教育部、人力资源与社会保障部等部门组织的全国性竞赛，分为国家级一级竞赛、二级竞赛和三级竞赛。

国家一级：全国职业院校技能大赛；

国家二级：国家教育部、行业主管部（委）等单独或联合举办的其他全国比赛；

国家三级：国家级行业协会、教育部行业指导委员会、教育部教学指导委员会组织的全国比赛；

（2）省市级是由省市或职能部门及相关协会、学会组织的竞赛，分为省市级一级竞赛和省市级二级竞赛。

省市级一级：省、市政府各厅局（委）等单独或联合举办的全市比赛；行业或知名企业等举办的行业技能竞赛。

省市级二级：浦东新区、市级行业协会、市级教学指导委员会组织的竞赛；省际比武竞赛、区域间的技能竞赛。

以上所有竞赛的级别以获奖证书的落款盖章为基本依据。

三、奖励细则

1．本条例仅对指导学生获得国家级、市级比赛一等奖、二等奖、三等奖的教师进行奖励。若比赛中设有特等奖，则该项比赛的一、二等奖依次下降一级，三等奖不列入奖励范围。奖项不分等级，按照名次奖励的，第一、二名按照一等奖，第三、四名按照二等奖，第五、六名按照三等奖认定；比赛人数较少时就高计算，低于三名时只奖励第一名按照二等奖认定，超过三名时最后两名不奖励。分等级的奖励优秀奖、优胜奖等不计入奖励范围，不设等级的优秀奖、优胜奖等按照二等奖认定。

2．对指导学生获得校级竞赛一、二、三等奖的教师根据奖项分别授予证书及奖品，以资鼓励。

3．原则上一名教师可以同时指导多名学生，但同一学生的指导教师一般不宜多于2人，所获奖金由两人分享。

4．同一名教师指导的同一名学生获得不同等级奖项时，以学生所获得的最高奖项评定颁发奖励。

5．同一名教师在同一赛事中指导不同学生获不同等级的奖项，对该教师的指导奖只计最高奖项，不另行累加计算颁发。

6．团体奖双倍奖励。若教师指导的学生同时获得竞赛团体奖项，且团体成员与教师指导的该赛项个人单项奖不重合，则可视为两个奖项进行奖励。若获得的团体奖项团内成员与教师指导的该赛项个人单项奖重合，则不再予以分别奖励，仅取团体奖奖项予以奖励，或就高计算。

7．个别影响力大，获奖等级高的奖项经学校研究审批后定级给予奖励。

四、奖励程序

1．申报

（1）时间：每年六月、十二月集中申报。

（2）流程：

申报教师填写《上海工商外国语职业学院指导职业技能竞赛奖申报表》，附获奖学生的获奖证书复印件，由所在学院（基础教学部）负责人审核后，交教务处汇总。

每一项获奖须对应填写一份指导职业技能竞赛奖申报表。

所有获奖申请均须提交获奖证书原件，由教务处验证后复印存档。无法提供原件的一般不予奖励。

2．审定

教务处牵头组织由相关校领导、二级学院院长和相关职能部门负责人代表组织的3-5人审核小组，对申报材料进行审核，确定等级，上报学校校长办公会审定。学校对奖励结果进行公示，公示期满后由学校发文表彰，同时给予奖励。

3．奖励发放

每年集中一次进行奖励发放。

五、奖励金额

学校对参加职业技能竞赛获奖学生的指导教师由学校发文表彰，同时给予对应所获奖项的级别和名次的奖金。奖励金额见下表：

六、本条例中所需经费纳入学校年度经费预算，专款专用。奖励费个税部分由个人承担。

七、本条例自发文之日起执行，以前规定与本条例不一致的以本条例为准。

八、本条例由教务处负责解释。

附件：上海工商外国语职业学院指导职业技能竞赛等获奖奖励申报表

上海工商外国语职业学院

2019年4月23日

附件：

上海工商外国语职业学院指导职业技能竞赛等获奖奖励申报表