一年来，按照上级党风廉政建设的要求，我们落实党委的主体责任和党委书记第一责任人责任，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实。

学校成立了由党委书记任组长、校级领导任成员的党风廉政建设自查小组，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案。对照中央八项规定和本市三十条实施办法，现将自查情况汇报如下：

一、宣传落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》

学校把党风廉政建设工作作为学校工作的重点内容，纳入全校年度工作安排中去，在党委会、中心组学习、政工干部例会、中层干部会议等多种场合，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设责任制》等文件，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

在宣传落实《准则》过程中，我们特别注重健全组织，明确责任。形成了由党委书记负总责、党委成员分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

学校党委在分析学校党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点工作，确保了党风廉政建设工作的有效开展。我们组织开展“我是党员我承诺活动”，要求全体干部教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。

学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，认真抓好责任考核。在年终的全面考核工作中，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价，把对党员干部履行党风廉政建设责任制情况作为绩效考核、评先选优的重要依据力求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办社会满意，政府放心的学校创造良好的环境。

二、健全机制，完善制度。

　为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索党风廉政建设的工作机制，健全工作制度。

首先是形成领导责任机制。确立了党委书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责学校的党风廉政建设工作。要求各级党员干部必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，认真落实重大责任的追究，确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

其次建立了量化考核机制。学校在2016年度考核工作中，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。工会推选教工代表参加领导干部的述职，确保基层教职工在学校工作的发言权。

三是形成常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，按照相关要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校党委会集体讨论决定。

四是监督机制。加强民主监督。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，运用监督执纪问题责的“四种状态”。同时加强对学校中层干部的组织监督。每月一次的中层干部工作会议上，会认真分析出现的问题，发现问题苗头，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部由学校主要领导进行戒勉谈话。

五是建立校务公开制度。我们按照法律法规实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。把学校的主要工作置于群众监督之下。既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

三、加强教育，防微杜渐

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度。

坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传《廉政准则》，宣传党的十八大和中纪委三次、四次会议以来党风廉政建设的成果，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习党风廉政建设理论，学习习近平总书记反腐倡廉一系列讲话精神，学习《廉政准则》等内容，教育党员和全体教职工时刻牢记全心合意为人民服务的宗旨，要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

组织党员、干部认真学习党纪条规，观看警示教育片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、执政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。通过自查自纠，学校领导干部、教师没有收受礼金、接受家长宴请，或获取内部信息谋取不正当利益等方面问题的情况。

与此同时，我们大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中，我校始终坚持标本兼治，注重在打牢思想基础上下功夫。结合民办高校的的实际和干部职工的思想状况，开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。坚持做到“三个结合”即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力；普遍教育和重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

通过自查自纠，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，对照《廉政准则》，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

中共上海工商外国语职业学院委员会

2017年2月27日